Motivations- und Führungtechniken
Wir beschäftigen uns mit der Psychologie der Führungskräfte und stellen die Auseinandersetzung mit der Aufgabe und Rolle der Führungskraft in den Vordergrund.
Folgende Bereiche werden besprochen:
Die Aufgabe muss Sinn und Freude machen und bewältigbar sein.
• Führung- aus psychologischer Sicht
• Formen der Macht
• Ertrag- der Schlüssel zum Wollen
• Ein Modell der Führungskultur
• Mitarbeiter individuell und leistungsorientiert führen
2 Termine mit jeweils 8 Unterrichtsstunden
Maximal 12 Teilnehmer/Teilnehmerinnen